Pobierz przykładowe materiały

Karty pracy z nagraniami audio – edukacja, która angażuje!

Nowość na ePedagogika!

Image
Image

Wyobraź sobie kartę pracy, która nie tylko angażuje wzrok, ale również słuch, dzięki czemu nauka staje się bardziej przystępna i interesująca. Na portalu ePedagogika.pl znajdziesz wyjątkowe materiały – karty pracy z kodami QR umożliwiającymi odtworzenie nagrań audio. Te nowoczesne narzędzia wspierają rozwój kompetencji emocjonalnych, społecznych oraz umiejętności poznawczych uczniów.

Image

Pakiet „Muzyczna przygoda

Ten zestaw to idealne połączenie nauki i zabawy. Zadania rozwijają kreatywność, umiejętności manualne oraz wyobraźnię uczniów, a nagrania audio inspirują do aktywnej pracy i odkrywania nowych możliwości.

Poznaj nowe możliwości pracy z uczniami!

– słuchaj, zgaduj, projektuj!”

Korzyści wynikające z połączenia karty pracy i nagrania audio

Image

Wsparcie multisensoryczna:

połączenie formy wizualnej i dźwiękowej aktywuje różne zmysły, ułatwiając przyswajanie wiedzy.

Image
Image

Rozwijanie samodzielności:

dzięki kodom QR uczniowie mogą korzystać z nagrań w domu, wspierając naukę także poza zajęciami.

Image

Wsparcie dla nauczycieli:

karty pracy z kodami QR to wygodne rozwiązanie, szczególnie tam, gdzie brak dostępu do sprzętu komputerowego.

Image

Zwiększenie zaangażowania:

atrakcyjne i emocjonalne nagrania zachęcają do nauki oraz ułatwiają zapamiętywanie treści.

Image

Wsparcie w pracy z dziećmi z różnymi potrzebami edukacyjnymi:

nagrania wspierają dzieci z trudnościami w czytaniu i pisaniu, rozwijając ich zdolności słuchowe.





*






* Pole oznaczone gwiazdką jest obowiązkowe

Formularz do pobrania

Wiedza i Praktyka sp. z o.o., ul. Łotewska 9A,03-918 Warszawa,

tel.: (22) 518 29 29, e-mail: cok@wip.pl, Numer NIP: 526-19-92-256, Numer KRS: 0000098264 - Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy

w Warszawie, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.

Nr rejestrowy BDO: 000008579


Wszelkie prawa zastrzeżone (All rights reserved)